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5月12日，第五分公司班子到纳晴19、20标工区就一线员工工作、生活及近期安全生产、疫情防控等工作情况进行调研，本部办公室负责人和项目班子参加。

在纳晴19、20标工区驻地，调研组与一线施工人员深入交流，详细了解人员结构，职工思想动态和工作、生活方面存在的困难，并在工区食堂用餐时详细了解了食材种类、口味等情况。

随后，在两项目分别召开的座谈会上，通过你问我答的方式，调研组为职工们最为关心的薪酬待遇、劳转聘、休假制度、岗位晋升、职称评定、学时获取等大家急、难、愁、盼的问题一一作出回应，解决了一线员工的后顾之忧。同时鼓励大家积极完成本年度各项生产任务，为下一步施工计划做好准备。

会上，徐凯与大家交换了联系方式，希望大家有任何困难多多与他分享和沟通，有力为员工们提供坚强的后勤服务保障。

调研组要求，一是要加强施工安全监管，吸取安全教育经验，严格管控现场安全文明施工；二是要加强疫情防控工作，目前国内外疫情防控形势仍严峻复杂，各施工点要严格执行疫情防控各项工作，及时报送各项基础资料，坚决打好疫情防控攻坚战；三是要加强公司政策宣传，起到上传下达作用，让基层员工了解公司政策和发展方向；四是要严格把控工程质量，打造好“品质工程”，全方位提升项目施工管理水平。

接下来，纳晴19、20标全体员工将继续发扬拼搏进取精神，抢抓当前项目建设黄金期，进一步强化安全生产各项工作，优化服务、努力解决问题、加快进度，全力保障项目早竣工、早见效，为公司高质量发展夯实基础。