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自第21个全国“安全生产月”以来

集团公司各单位紧密结合

“安全生产月”实施方案

盯紧重要环节、管理漏洞

立足汛期施工难点

强措施、抓制度、动真格、保实效

突出三大“抓手”

全面抓早、抓严、抓实各项安全保障工作

研究落实突出“抓早”，守住思想建设第一道防线

为有效开展2022年 “安全生产月”活动，确保活动取得明显进展和实质性成效，按照《2022年“安全生产月”活动方案》方案要求，聚焦基层、发动一线、直面问题，全方位、多形式开展各项安全保障工作。

“一把手”开展安全宣讲

始终把安全宣传教育作为首要任务，进一步深入贯彻落实习近平总书记关于安全生产重要论述、国务院安全生产十五条硬措施及b体育app最新官方入口下载省六十条具体措施，以“一把手”讲安全、推广“安全积分超市” 工作机制、喜闻乐见的警示教育方式开展宣教工作，推动“第一责任人”守法履责，严格履行安全生产法规定的7项职责，主动研判风险、排查隐患。

开展安全宣讲

宣讲内容干货满满、紧扣实际，从直面风险、树牢理念、强化责任、健全体系、狠抓落实等方面，全面阐述了关于安全生产的重要性，引导全员树立“以人民为中心”、“人民至上、生命至上”的发展理念。

“安全积分超市”获一致好评

纳晴5标登记积分兑换信息

  纳晴T10标施工人员积分兑换生活物品

推动“安全积分超市”工作机制继续发挥作用，让安全管理、安全培训、安全教育的方式更接地气，使安全举措不断向施工一线的班组、工人延伸扎根，形成“以点带面、示范引领、梯次提升”的带动效应，切实提高全员安全意识，提升项目标准化、规范化建设水平。

“坝坝电影”刷新教育形式

 纳晴18标以“坝坝电影”方式进行宣传教育

 六安13标作业人员观看警示教育片

创新宣教方式，以“坝坝电影”为媒介，给广大职民工开展生动的安全知识普及，并依托这一载体，总结经验教训、加大警示力度、形成有力震慑。

监督手段突出“抓严”,推动关键环节管理到位

紧紧围绕安全责任落实、管理人员到位、作业现场管控3个关键环节，充分运用远程视频监测、VR智能安全体验馆、制定“两单两卡”工作机制、隐患自查自报等方式，盯紧盯牢责任主体，从严从实监督检查，有效提升了工地重大危险源监控、事故隐患排查治理、风险预防管控和应急处置等能力。

远程监控实现“实时监测”

第五分公司本部每日进行远程监测

通过“远程视频巡查+现场监管巡查”的方式，对各在建项目重要施工点进行实时监测，针对发现问题，及时下发整改指令，第一时间纠正施工现场“三违”现象及安全风险隐患。

“两单两卡”促使职责履行

奉建2工区“两单两卡”工作机制

制定“两单两卡”工作机制，列明一线作业人员八个岗位的岗位风险、岗位职责、岗位操作、岗位应急处置主要内容，以顺口溜让安全知识更好的入脑入心。

“VR体验馆”远离身边危险

 奉建2工区施工人员进行VR模拟体验

亲身体验安全帽撞击、触电体验、机械伤害、消防体验等项目，通过VR眼镜模拟现实环境，直观地体验机械伤害、溺水事故、高处坠落、基坑坍塌、安全帽伤害等6种典型安全事故，让施工人员“亲历”危险，提高安全防范意识。

破解难题突出“抓实”，确保生产环境持续稳定

按照《b体育app最新官方入口下载省交通运输厅关于开展安全生产强化年行动坚决防范和遏制重大事故的实施意见》、安全生产专项整治三年行动、打非治违专项行动、安全生产大检查、汛期安全生产等方面的工作要求，积极开展“我是安全吹哨人”，“查找身边的隐患”等活动，调动职工参与安全监督的积极性，创造人人重视安全、人人参与安全的良好工作氛围。

“安全吹哨人”守好第一防线

管理人员对重要工点进行安全巡检

一线主管人员积极主动作为，创新方式方法，消除堵点盲区，争当安全吹哨人。通过增强一线员工举手意识、报告意识、主人翁意识，积极为发展与安全建言献策，促进全员安全生产责任制落实落地。

“查找身边隐患”消除安全顾虑

 开展汛期安全隐患排查

      针对检查发现的问题，组织开展查纠、整改、回头看，实现闭环管理，力争从源头上消除安全生产隐患，确保人民群众生命财产安全和生产安全零事故。