6月23日-24日,交建集团办公室副主任王正义带队到纳晴18、19、20标开展专项检查,和各标综合部工作人员交流探讨并给予针对性帮扶指导,第五分公司党总支副书记(主持工作)徐凯、纳晴公司标段D段长、项目班子、综合部负责人等参加。
专项检查小组重点调研各标段在农民工工资支付、信访维稳,“三重一大”、征拆协调等方面存在的问题,倾听农民工建议和心声,详细了解各标亟需交建集团帮扶解决的难题。
专项检查要求,一是要举全员之力营造平安和谐的路地关系,加强管理人员和作业人员的意识形态建设,形成群防群控的工作机制,全面做好舆情疏导和信访维稳工作,用政策说服、用真情打动群众,高度重视征拆协调和施工过程中村民的困扰和诉求,遇到问题要合法合规处理并逐级上报。二是要聚团队之智提升项目综合部服务保障水平,办公室事务繁杂,贯穿项目建设始终,既要当好“管家婆”,又要做好“服务员”,在内外协调中还要扮演好“调解员”的角色,为项目建设创造健康、友好的氛围。
王正义在纳晴20标江西坡特长隧道出口检查工作