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3月31日，为进一步落实全面从严治党、推进作风转变，营造良好政治生态，同时积极落实疫情防控相关工作要求，第五分公司以视频会议方式组织召开2022年全面从严治党暨党风廉政建设工作和上半年警示教育大会，会议由分公司党总支副书记徐凯在纳晴18标主会场主持召开，分公司班子成员、本部各部门人员、各项目班子成员、党员及关键岗位管理人员在各自分会场参加。

会议首先学习了十九届中央纪委六次全会精神、十二届省纪委六次全会精神及上级党委2022年度党风廉政建设工作会议精神；接着党总支副书记徐凯作2021年全面从严治党暨党风廉政建设工作总结及2022年工作计划安排。随后，与会人员集中观看《零容忍》（第五集）警示教育片，通过典型案例学习，进一步增强党员干部及职工群众的政治意识、纪律意识和廉政意识。

会上，分公司班子成员与各分管项目及部门负责人签订了《2022年党风廉政目标责任书》，并对2022年党风廉政工作和反腐败工作提出了明确要求。会议指出，抓好分公司党风廉政建设工作是当前一项重要任务，一是要坚决落实党要管党、从严治党的要求，扎实推进作风建设和反腐败工作，提高政治站位，坚持标本兼治，各项目、各部室要严格落实党风廉政主体责任及认真履行“一岗双责”职责；二是要明确工作目标，细化工作任务，提出进度要求，以求真务实、真抓实干的工作作风，努力营造崇尚实干、敢于担当、勇于奉献的工作氛围；三是要认真履职，在思想上时刻紧绷廉洁从业这根弦，自觉构筑起抵御腐败思想侵蚀的坚固防线，党员干部要带领全体干部职工讲正气、树清风，不断开创分公司党风廉政建设新局面。

会议最后，分公司总经理廖新作总结讲话，并结合工作实际提具体要求：一是要认真贯彻落实习近平总书记关于安全生产工作的系列重要讲话精神，坚持问题导向，把安全生产大检查和“打非治违”专项整治工作紧密结合，查隐患、堵漏洞，强化源头治理，防范和遏制安全事故发生。二是要坚持“零容忍”、一体推进“三不”、持续纠治“四风”，继续认真贯彻落实中央八项规定，经常性开展警示教育、经常性提醒敲钟，坚决守住“底线”，不碰“红线”。三是要进一步加强对党员干部日常管理监督，特别紧盯劳务招标、物资采购、征地拆迁、干部任免等关键节点，严防领导干部违规收受礼品礼金、接受管理服务对象宴请等违纪行为，加强对党章党规党纪的学习和执行，为迎接党的二十大胜利召开提供坚强的政治保障。